企業文化反映了一種致力于物質生產的精神氣質,一種企業經營哲學和自我超越的生活態度。企業文化和企業核心競爭力的關系就如同生產關系和生產力之間的關系,優秀的、先進的企業文化有助于企業核心競爭力的形成、發展和強化。要完成軋一冷軋薄板有限公司的發展壯大和可持續發展,真正實現企業長期發展的目標,就要借助于企業文化的力量。經過三年多的發展,軋一冷軋薄板有限公司逐漸形成具有自身特色的企業文化。

軋一冷板企業文化特征:兩高、兩強、兩型。

 

企業精神:誠信、自強、高效、創新。

誠信:對企業講誠信,對員工講誠信,對客戶講誠信,對社會講誠信。

自強:不怨天、不尤人,不甘落后,迎難而上,勇于跟自己較勁兒,把每一件小事情都要做完整、做到位。

高效:高效果+高效率,高效果就是做正確的事,高效率就是正確的做事。

創新:“不積跬步,無以至千里;不積小河,無以成江海?!蔽頤親⒅卮蔥碌慕峁?,更注重創新的過程。

 

企業作風:迅速反應,馬上行動;持續改善,精益求精。

軋一冷板成長的三大法寶:用文化凝聚人心;

用制度駕馭人性;用品質鑄就人生。

軋一冷板成長的一個體會:持續改善  

精益求精

 

軋一冷板的企業發展戰略和愿景:

企業的發展戰略是建設成中國北方重要的冷軋基地之一。

企業的愿景是“我們不追求最大但要追求最好”

 

軋一冷板企業標識:TROSCO

TTrust

(誠信/務實/自律)它代表了軋一冷板的誠信的企業形象。誠信是

道路,隨著開拓者的腳步延伸;誠信是智慧,隨著博學者的求索積累;誠信是成功,隨著奮進者的拼搏臨近;誠信是財富的種子,只要你誠心種下,就能找到打開金庫的鑰匙。

R:

Return (回報/回?。涸煥滸逡篤笠翟詿叢燉蟮耐?,要公平的回饋員工;員工也要用努力的工作來回報企業。

O:

Obligation (責任/義務):

企業對員工的責任,員工對企業的責任,企業對社會的責任,體現了軋一冷板人的責任感?!芭踝乓豢判睦?,不帶半根草去?!薄招兄?/span>  

 

S:

Solidarity (團結/團隊):我們在挖掘人才最大潛能的同時,也在塑造我們企業的向心力,一個能夠凝聚人心、彼此合作的團隊才是我們所追求的?!耙惶跆吹募峁壇潭染齠ㄓ謁釗醯囊桓齷方??!薄嗬扯?/span>

C: Competition

(競爭/挑戰):現代社會的各個行業都處在高度競爭的狀態,在激烈的市場上只要比競爭對手高一籌,半籌也行,就能掌握市場主動權?!拔ㄓ鋅睪途赫?,才能立于不敗之地?!薄程睪?/span>

O:

Originality(創意/創新):創新是企業發展的動力,離開了創新再好的企業也會枯竭。同時對于我們所需的人才創新也是必要的?!胺薔約號λ玫拇蔥?,就不是真正的創新?!薄上灤抑?/span>